在生物学上，每种花都有自己的花期。有的干部与之类比，也将青年时期确定为自己的“花期”。如果“花期”中不被赏识、不获重用，便哀叹“花有重开日，人无再少年”，滋生怀才不遇、明珠投暗之感，产生“躺平”甚至“摆烂”的想法，这是不对的。
干部干部，干字当头，这不是一时之念，而是终身之计。不论顺境、还是逆境，不论刚入职、还是快退休，干部都要牢固树立踏实奋斗的态度。那种“奋斗只在花期、不出彩的事情不干”的想法是精致利己主义，是急功近利的政绩观在作祟。干部的人生价值不是来自“爱表现、出风头”，而是来自“时时放心不下”的责任感、来自“功成不必在我、功成必定有我”的坚定执着，来自“我将无我，不负人民”的质朴情怀。
春天有桃花、夏天有荷花、秋天有菊花、冬天有梅花，并不是所有的花都开在春天。干部的能力素质不同、岗位职责各异，也不是所有干部都能感受到青年时期的“春风得意马蹄疾”，那种认为出名要趁早、青壮年才是人生“花期”的想法并不客观准确。植物的花期可能只有几周，但是干部的奋斗期、出彩期很长。干部的“花期”不是“好运期”，不是命定的，不是等来的，更不是设计来的，而是一点一滴干出来、拼出来、奋斗出来的。与其盘算、计较自己的“花期”什么时候来、为什么还不来，不如静下心来学习、扑下身子实干，时时反思总结，事事复盘提高，为人生之花盛放积蓄力量。
春华诚可贵，秋实价更高。党员干部不能时时想着位子、帽子，而要努力通过自己的奋斗创造经得起群众检验、时间沉淀的成果。群众的眼睛是雪亮的，组织的评判是公正的。只要党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，坚定理想、锤炼党性、踏实干事、持续奋斗，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，就一定可以收获群众的认可、组织的肯定，就一定可以实现人生的价值。